"Wir gestalten Trends voller Energie"

Trend „Gemeinschaftliche Energieversorgung“: Als Genossenschaft machen wir genau das seit über 100 Jahren. 

Trend „Erneuerbare Energieerzeugung“: Wir bauen seit Jahrzehnten aktiv die erneuerbaren Energieerzeugung in der Region aus, mit Wasser- und Sonnenkraft.

Trend „Verteilte Kraftwerke und Bürgerbeteiligung“: Wir errichten laufend kleine Erneuerbare Energieerzeugungsanlagen in der Region und nutzen dafür regelmäßig Partnerschaften mit der Bevölkerung, sowie den Unternehmen und Gemeinden. Darüber hinaus gestalten wir diesen Trend mit unseren innovativen Bürgerbeteiligung im Bereich PV-Anlagen, Wasserkraftwerke und Breitband.

Trend „Starke Infrastruktur im ländlichen Raum“: Bereits seit über 100 Jahren sind wir uns der Verantwortung zur sichereren Versorgung im ländlichen Raum bewusst. Das beweisen wir über die Versorgungssicherheit in unserem Strom- und Breitbandnetz. Zur starken Infrastruktur zählen für uns aber auch der Aufbau eines LoRaWAN-Netzes zur Nutzung von IoT-Technologie, unsere KWG Hypercharger, sowie der Smart Meter Rollout, den wir als einer der ersten Netzbetreiber in Österreich bereits 2019 und damit deutlich vor der gesetzlich dafür vorgesehenen Frist abgeschlossen haben.

Trend „Mobilität zum Pauschalpreis“: Seit mehreren Jahren können E-Auto Besitzer am KWG Hypercharger gegen einen monatlichen Fixpreis ihr E-Auto unbegrenzt laden. Mit unserer Hypercharger Flatrate haben wir eine Möglichkeit geschaffen, die bei klassischen „Verbrennern“ in der Form undenkbar wäre.

Trend „Nachhaltigkeit“: Hier lautet unser Motto: „Mit gutem Beispiel aus Überzeugung voran gehen“. Bereits seit Jahren setzen wir auf eine freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung und die vollständige Kompensation unseres CO2-Fußabdrucks. Wir haben aber auch z.B.: Fischaufstiegshilfen bei unseren Wasserkraftwerken bereits vor Jahrzehnten – und damit lange vor der gesetzlichen Verpflichtung dafür – errichtet.

Trend „Virtualisierung der Energieversorgung“: Vor einigen Monaten haben wir für unsere Kunden das KWG Sonnengeschenk entwickelt. Dies bietet eine Möglichkeit, den eigenen PV-Überschuss unkompliziert zu teilen. In Kürze bieten wir mit der virtuellen PV-Anlage die nächste kleine Revolution in diesem Bereich an.

Trend „Regionalität“: Seit unserer Gründungszeit forcieren wir genossenschaftliche Energieerzeugung und -verbrauch in der Region. Für uns ist es wichtig, dass das Geld dort investiert wird, wo wir zuhause sind.

Trend „Sharing Economy“: Gemeinschaft bedeutet für uns auch Teilen: Egal ob den eigenen PV-Überschuss oder nicht mehr gebrauchte Gegenstände in unserem internen “Sharing Regal”.

Trend “Soziales Unternehmertum und Gemeinwohl”: Durch unsere genossenschaftliche Struktur binden wir die regionale Bevölkerung stark ins Unternehmen ein.  KWG tätigt keine Gewinnausschüttungen, sondern investiert in Infrastruktur und die erneuerbare Energieerzeugung. Dazu gehört für uns die Unterstützung von Vereinen und Feuerwehren in der Region und generell die Unterstützung der Ehrenamtlichkeit. Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir die Teilnahme an Einsätzen der Blaulichtorganisationen als bezahlte Arbeitszeit.

Trend „Corporate Health“: Durch unsere aktive und gelebte betriebliche Gesundheitsförderung blicken wir auf äußerst niedrige Krankenstandsrate unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Trend „Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office, ebenso wie das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche. Mit unserem neuen Pilotprojekt „Urlaubsverbrauch belohnen“ setzen wir einen positiven Anreiz, um für ausreichend Erholung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sorgen.

Trend „Frauen in der Energiewirtschaft“: Bei uns ist der Frauenanteil mit 40% ca. doppelt so hoch wie der Branchendurchschnitt in der Energiewirtschaft. Ebenso sind wir stolz darauf, dass 50% der Führungskräfte der zweiten Führungsebene weiblich sind.